Asesoría laboral y de rrhh

Ofrecemos un servicio global que comprende el área laboral y la gestión y administración de nóminas y seguros sociales, adaptadas a las  necesidades del cliente. En nuestra gestoría laboral ofrecemos la confianza para la externalización completa de la administración de personal y el asesoramiento preventivo o contencioso, ofreciendo una solución global a empresas que incluye el asesoramiento y el outsourcing de la gestión de personal y de Recursos Humanos.

Altas y bajas de empleados

  • Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en régimen general de la Seguridad Social
  • Confección de contratos de trabajo, según modelos oficiales, en todas sus modalidades contractuales
  • Registro de contratos de trabajo ante el Servicio Público de Empleo
  • Confección de finiquitos y certificados de empresa
  • Tramitación de subvenciones a la contratación y estudio de bonificaciones

Informes

  • Control y confección de listados de vencimientos de la contratación temporal
  • Elaboración de listados personalizados relativa a personal y salarios.
  • Confección de los RLC-RNT / Boletines de cotización a la Seguridad Social (TC1, TC2).
  • Confección de los modelos de retenciones del IRPF (modelos 111) y del resumen anual de las retenciones del IRPF (modelos 190).
  • Confección del certificado de rendimientos del trabajo

Salarios

  • Confección de recibos de salarios (nóminas: mensualidades, pagas extras, atrasos, variables)
  • Confección de listados para la contabilización de las nóminas, realizado conforme las necesidades del cliente
  • Realización de remesas bancarias para pago de salarios
  • Cálculos de IRPF de empleados, según situación familiar e ingresos

Prevención de Riesgos Laborales

  • Gestión con empresas colaboradoras para la elaboración de la Evaluación de Riesgos Laborales
  • Gestión del Plan de Prevención de riesgos Laborales
  • Gestión de la Planificación Preventiva

Informes

  • Cualquier gestión con la Tesorería Territorial de la Seguridad Social (TGSS), el Servicio Público de Empleo (SEPE), el Instituto Nacional Seguridad Social (INSS) y mutuas
  • Asesoramiento y gestiones en materia laboral y de PRL
  • Gestión de partes de incapacidad temporal y de accidentes de trabajo
  • Inspecciones de trabajo